一、政策核心，分层上浮，精准赋能人才

该政策以“分层上浮、精准赋能人才”为核心导向，通过建立分层分类的人才评价与支持体系，依据专业能力、贡献度等维度划分人才层次，在待遇保障、资源倾斜等方面实施动态上浮机制，打破“一刀切”局限，同时聚焦人才实际发展需求，定向匹配政策资源以破解成长...